「知の巨人」「マネジメントの父」と称されたピーター F. ドラッカー氏。

「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」、いわゆる「もしドラ」で私たちにも親しみがありますね。

そのドラッカー氏の、こんな言葉に目が止まりました。

◆「単なる人間の集団をグループと言う」

◆「各自の強みを発揮し、相互補完的に役割分担を担う集団がチームである」

そうなんだ‼️ グループとチームの違い、知らなかった〜

◆「チームをつくれないために失敗する組織は多い。優れたリーダーといえども、部下を助手として使っていたのではたいしたことはできない」

各自の強みを生かすのが「チーム」だとしたら、それができない組織はうまくいかない・・・確かに‼️

部下を助手として、強みを生かすこともせずに使っていたのでは、伸びる組織には育たない・・・う〜む、納得‼️

「相手を生かす」「相手を伸ばす」・・・100％できているとは言えないけれど、我が社セザンはいい線いってるんじゃないかな⁉️（自画自賛です〜笑）