考え方

子連れ出勤(^^)

先日もアグネス・チャンさんのブログで話題にのぼり、「コロナが好機に」のブログでも書きましたが、「母親の職場に子供を連れて行くこと」が出来たら、お母さん達はどんなに働きやすくなることでしょう‼️

コロナショックのことで学校に行けなくなった子供たち。家にひとりで置いておけなくて、仕事に行けないお母さんもたくさんいます。

でも、そのおかげで子連れで出勤できる職場が増える傾向にあるとか。いいですよね〜

私の会社もそうです‼️

前から社長が言っているのは、

「子供に親の働く現場を見せる事の大切さ」。

先日は、ある社員の長女、今年高校一年生のAちゃんが一日会社に来てくれました。

Aちゃん.午前中は空いてる部屋で自習。

そして午後は社長の提案で、会社のミーティングにも参加してもらったのです。すごいな社長!私はそこまでは考えていなかったな〜

そこにいて話を聞いているだけでなく、Aちゃんにも発言の機会あり。その意見の素晴らしいこと‼️話の幅が広がること、想像以上でした。何しろ平均年齢がグンと下がる‼️笑

最後に感想を聞いたら、「ママがこんな素晴らしいところで仕事が出来てるって分かって、ホントに嬉しいです。羨ましくなりました」と。

キャッ、オバさんテンション上がるわ‼️

コロナを好機に、働き方改革「子連れ出勤」が出来るかも⁉️

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